- PARA EMPREGADOS:
- Reclamações Trabalhistas: Representação em ações judiciais que buscam a reparação por violações de direitos trabalhistas, como horas extras não pagas, rescisões indevidas, assédio moral ou físico no ambiente de trabalho.
- Negociações de Acordos: Assistência em negociações para acordos de rescisão ou para a melhoria de condições de trabalho, sempre visando a proteção dos direitos do empregado.
- Orientação Legal: Esclarecimento sobre direitos trabalhistas específicos, incluindo férias, licenças, benefícios, entre outros, e a melhor forma de proceder para sua garantia.
- PARA EMPREGADORES:
- Consultoria Preventiva: Orientação sobre a legislação trabalhista vigente para prevenir potenciais litígios, incluindo a correta classificação de empregados, elaboração de contratos, políticas internas, e práticas de compliance.
- Defesa em Ações Trabalhistas: Representação da empresa em processos judiciais movidos por empregados, defendendo seus interesses e buscando soluções justas e equilibradas.
- Gestão de Relações Trabalhistas: Assessoria na gestão de relações trabalhistas, ajudando na negociação de acordos coletivos, planos de demissão voluntária, e na resolução de conflitos internos de forma amigável.